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时间:2019-04-19 编辑:南电森美
这段时间,“996”工作制的讨论陡然升温。
就连马云、刘强东、李国庆等大佬都纷纷发声,加入到讨论中来。人民日报更是撰文指出:996制是一种病态的“加班文化”,涉嫌违法。
什么是“996”工作制?简单来说,就是每天早九点上班,晚九点下班,每周上班六天。在很多互联网企业,“996”工作制早已是常态,虽然这远远超出劳动法规定。
“996”工作制因严重牺牲员工的休息权和健康权,使得员工和全社会对其一致开炮。
找到元器件采购技巧,工作不再996
电子元器件是构成电子产品的基础,任何一台电子产品都少不了,元器件的品质、供应商的稳定、交货的长短以及价格的高低,直接关系到整个电子成品在市场的竞争力。
南电科技(深圳-南电森美)介入芯片行业29年,是一家集代理、分销、现货服务、技术服务于一体的综合性元器件服务商,主要代理:HTC、KEC、LRC、Maplesemi、COMON等品牌,安森美ON品牌分销已有17年的历史。一直以来南电科技始终坚持:尽我所能,满足客户所需的服务理念,我们为用户在样品、中小微批量订单需要快速交付时做出了一定的贡献。
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对待这996,相信每个人都会有自己不同的看法。如果站在企业老板的角度来看,不要说是996制,甚至都恨不得员工每周工作七天呢?最好是不要加班费的那种。但对员工尤其是普通工薪阶层来说,自然就希望能够5*8小时工作制,这也许就是马云口中的“如果你希望自己的未来比普通人幸福快乐,但又不愿意付出比普通人更努力的代价。那么那些合法合情合理,永远正确的话更适合你。”
所有美好的生活都是需要我们自己奋斗出来的,年轻人不应该怕吃苦,我们应该为未来生活、为社会做出更多贡献,我们应该尽自己一份力。
加油,生活就是生活,没有啥好抱怨的。
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